Лозівська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади завідувача сектору масових комунікацій Лозівської районної військової адміністрації

Дата: 16.02.2026 14:27

Кількість переглядів: 126

Основні посадові обов'язки:

• здійснення заходів щодо розвитку інформаційного простору та інформаційної інфраструктури на території Лозівського району;
• організація висвітлення діяльності РД(В)А, її структурних підрозділів, керівництва та посадових осіб, взаємодії з цих питань із медіа всіх форм власності;
• аналіз та прогнозування суспільно– політичних процесів у Лозівському районі, забезпечення функціонування системи моніторингу та оцінки суспільно – політичних настроїв населення шляхом проведення соціологічних опитувань;
• забезпечення розвитку зв'язків РД(В)А з політичними партіями, громадськими організаціями та медіа;
• забезпечення підготовки і проведення разом з іншими структурними підрозділами РД(В)А консультацій з громадськістю з актуальних питань суспільного життя, шляхів розв'язання проблем і визначення перспектив розвитку району;
• підготовка пропозицій щодо здійснення РД(В)А заходів з метою створення належних умов діяльності інститутів громадянського суспільства в районі;
• розроблення і здійснення заходів, спрямованих на розвиток і захист інформаційної сфери району;
• забезпечення інформаційного наповнення офіційних інтернет ресурсів та веб-сайту РД(В)А та надання інформації на сайт ХОД(В)А, сприяння в оприлюдненні інформації про суспільно – політичний, соціально-  економічний, культурний, науково – технічний розвиток району, області та держави;
• підготовка проєктів розпоряджень (наказів) голови (начальника) РД(В)А з питань, що належать до компетенції сектору;
• виконує інші доручення керівництва РД(В)А.

Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
• вільне володіння державною мовою.
• досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

Вимоги до компетентності:

• знання законодавства про державну службу та запобігання корупції, порядку розгляду звернень громадян, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію;
• здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
• вміння працювати в режимі багатозадачності;
• відповідальність, ініціативність, комунікабельність;
• уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
• уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
• здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 19 599 грн.(зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2026 році»;
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229,
• премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
• прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.

Резюме кандидатів приймаються до 13 березня 2026 року на електронну адресу [email protected] .

У разі виникнення питань звертайтеся до керівника апарату Лозівської районної військової адміністрації, Наталії Бохвалової, контактний телефон
 (05745) 2-35-85.

Переглянути фото

« повернутися