Лозівська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу цивільного захисту та взаємодії із правоохоронними органами Лозівської районної військової адміністрації

Дата: 16.02.2026 14:25

Кількість переглядів: 106

Основні посадові обов'язки:

• забезпечує розроблення і здійснення заходів щодо вдосконалення організації цивільного захисту, запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, а також реагування на них, ліквідації їх наслідків, захисту та життєзабезпечення постраждалого населення;
• вносить пропозиції голові (начальнику) районної державної (військової) адміністрації щодо проєктів планів заходів із питань цивільного захисту населення і територій на мирний час та особливий період;
• здійснює в межах своїх повноважень збір, накопичення, оброблення, аналіз і оприлюднення інформації про стан техногенної та природної безпеки в районі;
• здійснює організаційне, інформаційне та методичне забезпечення роботи районної комісії з питань евакуації, а також приймає участь у розробленні та організації здійснення заходів щодо евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій та зон можливих бойових дій в особливий період;
• бере участь в межах своїх повноважень у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності району;
• забезпечує підтримку постійного зв'язку та виконання завдань з питань взаємодії з правоохоронними органами та органами місцевого самоврядування з метою реагування на стан правопорядку в районі, а також здійснює контроль за виконанням Програм щодо підтримки діяльності правоохоронних органів;
• забезпечує організацію та проведення підготовки органів управління та сил ланки територіальної підсистеми цивільного захисту Лозівського району, населення до дій у надзвичайних ситуаціях у мирний час та в особливий період;
• організовує та в установленому порядку здійснює контроль за створенням, накопиченням, збереженням, розподілом та цільовим використанням матеріальних резервів для запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків;
• забезпечує підготовку в межах своїх повноважень проектів розпоряджень / наказів голови (начальника) районної державної (військової) адміністрації, контроль за виконанням Програм, які знаходяться на контролі у відділі;
• розгляд в установленому порядку звернень громадян;
• виконує інші доручення керівництва районної державної (військової) адміністрації, що належать до компетенції відділу.

Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• знання законодавства про державну службу та запобігання корупції, порядку розгляду звернень громадян, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію;
• здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
• вміння працювати в режимі багатозадачності;
• відповідальність, ініціативність, комунікабельність;
• уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
• уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
• здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 14 820 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2026 році»;
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229,
• премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
• прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.

Резюме кандидатів приймаються до 13 березня 2026 року на електронну адресу [email protected] .

У разі виникнення питань звертайтеся до керівника апарату Лозівської районної військової адміністрації, Наталії Бохвалової, контактний телефон
 (05745) 2-35-85.

Переглянути фото

« повернутися