Лозівська районна військова адміністрація
Харківська область
Логотип Diia Державний Герб України
gov.ua Державні сайти України
  Пошук

Оголошення добору на посаду головного спеціаліста відділу фінансово – господарського забезпечення апарату

Дата: 31.12.2025 09:01
Кількість переглядів: 207

Лозівська районна військова адміністрація

оголошує добір на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу фінансово – господарського забезпечення апарату

Лозівської районної військової адміністрації

 

 

Основні посадові обов'язки:

  • веде бухгалтерський облік відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно – правових актів з відображенням господарських операцій на підставі первинних документів;
  • складає на підставі даних бухгалтерського обліку фінансову та бюджетну звітність, а також статистичну, зведену та іншу звітність в порядку, встановленому законодавством;
  • забезпечує дотримання вимог нормативно – правових актів щодо інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій;
  • забезпечує контроль за наявністю і рухом майна, використанням фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів;
  • забезпечує дотримання вимог нормативно – правових актів щодо інвентаризації необоротних активів, товарно – матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу;
  • забезпечує дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти;
  • забезпечує зберігання, оформлення та передачу до архіву оброблених первинних документів та облікових регістрів, які є підставою для відображення у бухгалтерському обліку операцій та складання звітності, а також звітності;
  • розгляд в установленому порядку звернень громадян.

 

Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.

Кваліфікаційні вимоги:

  • вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
  • вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

  • знання законодавства про державну службу та запобігання корупції, порядку розгляду звернень громадян, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію;
  • здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
  • вміння працювати в режимі багатозадачності;
  • відповідальність, ініціативність, комунікабельність;
  • уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
  • уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
  • здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
  • здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 14 820 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
  • надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2025 році»;
  • надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до пункту 13 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229,
  • премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

 

Умови призначення на посаду:

  • призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
  • при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
  • прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.

 

Резюме кандидатів приймаються до 30 січня 2026 року на електронну адресу [email protected] .

У разі виникнення питань звертайтеся до відділу з питань управління персоналом апарату районної військової адміністрації, Ірини Тітченко за
тел. 0951124931.

 

 



« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень